O programa Jovem Aprendiz representa uma das portas de entrada para adolescentes e jovens que desejam conquistar a primeira experiência profissional.
A modalidade combina formação teórica com atividades práticas em empresas e prevê direitos trabalhistas específicos.
De acordo com o Ministério do Trabalho e Emprego, a aprendizagem profissional é destinada a pessoas de 14 anos completos a 24 anos incompletos, com exceções legais relacionadas à idade máxima para pessoas com deficiência.
O contrato assegura registro em carteira, remuneração proporcional à jornada, 13º salário, férias e vale-transporte, entre outros direitos.
Ministério do Trabalho e Emprego
A iniciativa permite que os participantes desenvolvam habilidades como organização, comunicação, responsabilidade e trabalho em equipe.
A experiência também pode facilitar a continuidade dos estudos e a construção de uma trajetória profissional.
Os interessados podem acompanhar seleções de empresas, instituições formadoras e entidades que atuam com aprendizagem profissional.
Antes de se inscrever, é importante verificar a idade exigida, a escolaridade mínima, a carga horária e a compatibilidade entre o trabalho e os estudos.
